Comunicado de prensa 29 de mayo.
Vencidos todos los plazos de la conciliación obligatoria y sus prórrogas, establecida por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, y habiendo la multinacional Weatherford mantenido su postura irracional de ratificar los despidos efectuados con anterioridad, la UOM como sindicato que está al frente de este proceso de lucha decidió acompañar la decisión en asamblea de los trabajadores, de iniciar una huelga por tiempo indeterminado, para proteger la fuente de trabajo y el salario de las familias metalúrgicas.
En el marco de esta medida y en el ejercicio de un derecho constitucional, queremos denunciar que esta corporación internacional sin escrúpulo alguno, ha enviado NUEVOS TELEGRAMAS DE DESPIDO a los compañeros que expresaron su solidaridad con los trabajadores anteriormente despedidos, lo que demuestra el carácter persecutorio de las medidas empresariales, no sólo contra los trabajadores de Weatherford sino contra el modelo sindical en su conjunto.
Esto atenta directamente contra el derecho a huelga, y demuestra la nula voluntad de la empresa de oír el reclamo de los trabajadores y de las máximas autoridades provinciales involucradas, ya que tanto el Ministro de Industra Martín Llaryora y el Ministro de Trabajo Adrián Brito intercedieron y se encuentran en negociaciones personalmente para la resolución de este conflicto, que pone en vilo a las familias trabajadoras y a la sociedad de Río Tercero.
Ratificamos nuestro proceso de lucha, seguimos al frente del conflicto y no vamos a dejarnos intimidar por actitudes patoteriles de la patronal. Vamos a pelear por los puestos de trabajo de los compañeros de Weatherford, conduciendo la voluntad de los trabajadores afectados.
Comunicado de prensa del 14 de mayo.
El día miércoles 14 de mayo se realizó en el seno del Ministerio de Trabajo de la Provincia una nueva audiencia en el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por este ministerio, por el conflicto presente en la empresa transnacional Weatherford, que ha puesto en vilo a la familia metalúrgica de Río Tercero.
Lamentamos informar que esta corporación extranjera continúa con su pretensión de dejar en la calle a 25 compañeros metalúrgicos, con la posibilidad de sumar nuevos despidos, y suspender durante 10 días a otros 20 obreros.
El día lunes 19 de mayo concluye el proceso de conciliación dictado por el Ministerio, y la UOM con la gestión de Walter Carrizo a la cabeza quiere dejar bien en claro que bajo ningún punto de vista se negociará sobre la base del empleo de los compañeros trabajadores.
Ante esto, queremos ratificar ante la sociedad toda, ante la familia metalúrgica y ante los compañeros implicados en este conflicto, que vamos a tomar las medidas necesarias para que esta empresa multinacional a la que nada le importa la mesa de la familia trabajadora, de marcha atrás con esta medida irracional.
Entendemos la situación por la que están atravesando los compañeros implicados en esto y sus familias, por eso recalcamos que la UOM no va a dar ni un paso atrás cuando se trata de la defensa irrestricta de los puestos de trabajo.
En este sentido, agradecemos fuertemente el apoyo recibido por los demás Sindicatos y asociaciones de la Provincia y la Nación, y de todos los trabajadores del sector. Apelamos a no bajar los brazos, porque una vez más vamos a demostrar que la unión y la organización de las fuerzas trabajadoras pueden más que la ambición desmedida de las corporaciones.
En Rio Tercero el abuso patronal tiene nombre: Weatherford.
En el marco de las negociaciones entabladas, Walter Carrizo como Secretario General de la UOM Río Tercero, llevó adelante la postura irrestricta de recuperar todas las fuentes de trabajo afectadas, estando dispuesto a abrir canales de diálogo para solucionar los problemas de la mejor manera posible, pero sin descuidar el sustento de la familia trabajadora.
Comunicado de prensa.
Rio Tercero, 05 de mayo del 2014
En el marco de negociaciones desarrolladas en la conciliación obligatoria iniciada el día 10 de abril tras el despido de 47 compañeros metalúrgicos de la firma Weatherford con fecha limite de resolución el día 6 de mayo; la comisión directiva de la UOM seccional Rio Tercero informa a la sociedad en general y a la familia metalúrgica en particular que: